Apakah Magang Itu Di Gaji Apakah Memberi Tahu Detail Gaji/penggasilan Kepada Orang Tua (terutama

15 Dec 2023
my
Emil

Cara Menghitung Gaji Karyawan yang HRD Wajib Tahu! - Atma

Magang adalah satu lagi perkara yang menjadi perdebatan di kalangan pelajar dan graduan. Antara persoalan yang sering ditimbulkan ialah sama ada magang itu seharusnya di gaji atau tidak. Terdapat pandangan yang berbeza-beza mengenai perkara ini dan kita akan cuba menghuraikan isu ini dengan lebih mendalam.

Pengertian Magang

Magang merujuk kepada program latihan kerja sementara di mana seseorang akan bekerja di bawah bimbingan seseorang yang lebih berpengalaman untuk mendapatkan pengalaman praktikal dalam industri tertentu. Program ini biasanya dilakukan oleh pelajar universiti atau institusi pendidikan lain sebagai sebahagian daripada kurikulum pengajian mereka.

Perbincangan

Terdapat pandangan yang berbeza mengenai sama ada magang itu seharusnya di gaji atau tidak. Sesetengah pihak berpendapat bahawa magang adalah satu bentuk pembelajaran di mana pelajar perlu belajar banyak perkara tanpa perlu diberi bayaran. Mereka berpendapat bahawa pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh semasa magang adalah ganjaran yang cukup.

Fakta-fakta mengenai Magang

Menurut kajian, hanya 23% daripada syarikat di Malaysia yang memberi bayaran kepada pelajar magang.
Purata bayaran magang di Malaysia adalah sekitar RM500 hingga RM1000 sebulan.
Terdapat keadaan di mana pelajar magang dilayan seperti pekerja tetap tanpa mendapat bayaran tambahan.
Ramai graduan yang telah menjalani magang mengakui bahawa pengalaman mereka semasa magang membantu mereka mendapatkan pekerjaan selepas tamat pengajian.

Tanya Jawab

1. Adakah penting untuk memperoleh bayaran semasa menjalani magang?

Jawapan: Pendapat mengenai perkara ini berbeza antara satu sama lain. Sesetengah berpendapat bahawa bayaran itu penting kerana pelajar juga memberikan tenaga dan masa mereka untuk bekerja.

2. Apakah peranan kerajaan dalam menangani isu magang tanpa bayaran?

Jawapan: Kerajaan perlu memastikan bahawa terdapat peraturan yang jelas mengenai magang dan memberi insentif kepada syarikat-syarikat yang memberi bayaran kepada pelajar magang.

3. Apakah impak magang tanpa bayaran terhadap ekonomi negara?

Jawapan: Magang tanpa bayaran boleh menyumbang kepada peningkatan pengangguran graduan kerana mereka tidak mendapat ganjaran yang layak semasa menjalani magang.

4. Apakah kelebihan magang tanpa bayaran?

Jawapan: Pelajar boleh mendapatkan pengalaman praktikal yang sangat berharga dalam bidang yang mereka pilih. Mereka juga boleh membina rangkaian profesional semasa menjalani magang.

5. Adakah undang-undang mengenai magang di Malaysia?

Jawapan: Sehingga kini, Malaysia belum mempunyai undang-undang yang jelas mengenai magang. Ini menyebabkan ketidakseragaman dalam polisi magang di kalangan syarikat-syarikat.

Kesimpulan

Setiap individu mempunyai pandangan yang berbeza mengenai sama ada magang itu seharusnya di gaji atau tidak. Namun, adalah penting untuk memastikan bahawa pelajar magang diberi perlindungan yang mencukupi dan tidak dieksploitasi semasa menjalani program magang. Kerajaan perlu mengambil langkah yang proaktif untuk memastikan magang di Malaysia memberi manfaat yang seimbang kepada kedua-dua pihak yang terlibat. Jadi, apakah magang itu seharusnya di gaji? Keputusan adalah bergantung kepada pelbagai faktor dan persepsi masing-masing.