Être "benched" : Qu'est-ce que cela signifie dans le monde professionnel ?

05 Aug 2024
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Emil

Vous venez d'intégrer le monde du travail et vous entendez parler de "être benched" ? Ou peut-être êtes-vous un professionnel chevronné qui cherche à comprendre les tenants et aboutissants de ce terme ? Dans cet article, nous allons explorer en profondeur la signification de "être benched" dans le contexte professionnel, ses implications et comment naviguer dans cette situation.

"Être benched", une expression empruntée au monde du sport, signifie être mis sur la touche. Dans le monde professionnel, cela se traduit par une période d'inactivité forcée pour un employé. Imaginez un joueur de football talentueux, assis sur le banc de touche, attendant patiemment son tour. Il est prêt à jouer, a soif de contribuer, mais pour une raison ou une autre, l'entraîneur décide de ne pas le faire jouer. C'est une situation comparable à celle d'un employé "benched".

Les raisons de cette mise à l'écart peuvent être multiples : manque de projets adéquats, restructuration interne, ralentissement économique, ou encore, performance jugée insuffisante. Quelle que soit la raison, "être benched" peut être une expérience déroutante et frustrante pour l'employé concerné. L'incertitude, le sentiment d'inutilité, et la peur pour son avenir professionnel sont autant de sentiments qui peuvent émerger durant cette période.

Cependant, "être benched" ne signifie pas nécessairement la fin de votre carrière. Cette période peut être perçue comme une opportunité de réflexion, de développement personnel et professionnel. C'est le moment idéal pour acquérir de nouvelles compétences, élargir votre réseau et explorer de nouvelles opportunités au sein ou en dehors de votre entreprise.

Si vous vous retrouvez dans cette situation, la communication est primordiale. N'hésitez pas à dialoguer avec votre manager pour comprendre les raisons de cette mise à l'écart et identifier ensemble des solutions pour y remédier. Profitez de cette période pour suivre des formations, participer à des conférences et vous investir dans des projets personnels qui vous passionnent.

Avantages et Inconvénients d'"être benched"

Avantages	Inconvénients
Temps pour la formation et le développement personnel	Incertitude et anxiété face à l'avenir
Opportunité de réfléchir à ses objectifs de carrière	Sentiment d'isolement et de dévalorisation
Possibilité de se réorienter professionnellement	Perte de revenus potentielle si le contrat est rompu

En conclusion, "être benched" peut être une période difficile à traverser, mais il est important de ne pas se laisser abattre. Gardez à l'esprit que cette situation est généralement temporaire et qu'elle peut être l'occasion de rebondir et de donner un nouvel élan à votre carrière. Profitez de cette période pour vous remettre en question, développer vos compétences et explorer de nouvelles opportunités. La clé est de rester proactif, positif et ouvert au changement.