Akta Buruh Waktu Bekerja Shift Malaysia Pengiraan Gaji Hari

29 Sep 2023
my
Emil

Akta Buruh Waktu Bekerja Seminggu 3 Contoh Surat Perj - vrogue.co

Akta Buruh Waktu Bekerja Shift di Malaysia

Pengenalan

Di Malaysia, masa bekerja shift semakin menjadi amalan biasa di kalangan syarikat-syarikat swasta dan sektor perindustrian. Akta Buruh 1955 telah dipinda pada tahun 2019 untuk memberi perlindungan tambahan kepada pekerja yang terlibat dalam waktu bekerja shift.

Apakah Akta Buruh 1955?

Akta Buruh 1955 merupakan undang-undang yang mengatur hak pekerja di Malaysia. Akta ini mempunyai kelayakan dan ketetapan-ketetapan yang perlu dipatuhi oleh majikan dan pekerja.

Akta Buruh telah dipinda pada tahun 2019 untuk merangkumi aspek-aspek yang berkaitan dengan bekerja shift dan masa rehat yang sewajarnya bagi pekerja yang terlibat.

Apa Itu Bekerja Shift?

Bekerja shift merujuk kepada jadual kerja yang tidak menetap, yang sering berlaku di sektor perkhidmatan dan kilang. Pekerja shift biasanya bekerja pada waktu-waktu yang tidak lazim seperti malam, hujung minggu atau cuti umum.

Apakah Hak Pekerja Bekerja Shift?

Pekerja yang terlibat dalam waktu bekerja shift berhak untuk mendapat bayaran lebih, cuti tambahan, dan perlindungan kesihatan yang mencukupi. Majikan perlu memastikan syarat-syarat ini dipatuhi untuk mengelakkan sebarang penyalahgunaan terhadap pekerja.

Bagaimana Majikan Boleh Mematuhi Akta Buruh Waktu Bekerja Shift?

Untuk mematuhi Akta Buruh, majikan perlu menyediakan jadual kerja yang jelas, memberi latihan keselamatan kepada pekerja shift, dan memastikan kebersihan tempat kerja dikekalkan. Mengikut peraturan yang ditetapkan akan menjaga hak pekerja dan mencegah sebarang pertikaian di tempat kerja.

Kelebihan dan Kekurangan Akta Buruh Waktu Bekerja Shift di Malaysia

Kelebihan Akta Buruh adalah memberi perlindungan kepada pekerja shift, sementara kekurangannya mungkin terdapat pada ketidakpatuhan majikan terhadap peraturan yang ditetapkan. Oleh itu, pemantauan dan penguatkuasaan yang lebih berkesan perlu dilaksanakan untuk memastikan keadilan di tempat kerja.

Kesimpulan

Akta Buruh Waktu Bekerja Shift di Malaysia adalah langkah positif untuk memastikan kebajikan pekerja terpelihara. Dengan pematuhan yang betul dari majikan dan kesedaran dari pekerja, sistem bekerja shift dapat dijalankan dengan lancar dan adil bagi semua pihak yang terlibat. Semoga Akta ini terus diperbaharui mengikut perkembangan semasa untuk meningkatkan keadaan tenaga kerja di negara kita.