Apakah Gaji Boleh Diturunkan Cara Menjawab Soalan “berapakah Gaji Yang Anda Inginkan?” Semasa Temuduga

  • my
  • Emil
Pembayaran Hutang Gaji - Bee.id

Apakah Gaji Boleh Diturunkan?

Pengertian

Gaji adalah bayaran yang diberikan kepada pekerja sebagai imbalan atas jasa yang diberikan. Gaji biasanya merupakan satu dari faktor yang paling penting dalam menjaga stabilitas ekonomi seseorang. Namun, apakah benar gaji boleh diturunkan?

Fakta

Menurut Undang-undang Perburuhan Malaysia, majikan tidak boleh mengurangkan gaji pekerja tanpa persetujuan mereka. Penurunan gaji harus disetujui oleh pekerja atau melalui perjanjian kolektif yang dilakukan oleh majikan dan serikat pekerja. Namun, dalam keadaan tertentu seperti situasi kecemasan ekonomi atau keadaan darurat, penurunan gaji boleh dilakukan dengan persetujuan dan pemberitahuan kepada pekerja.

Rekomendasi

Jika majikan ingin melakukan penurunan gaji, sebaiknya mereka berkomunikasi dengan pekerja terlebih dahulu untuk menjelaskan alasan-alasan di balik keputusan tersebut. Selain itu, sebaiknya mereka juga memberikan kompensasi atau alternatif lain kepada pekerja untuk menjaga kestabilan keuangan mereka.

Tanya Jawab

  1. Apakah majikan boleh secara sepihak menurunkan gaji pekerja?
  2. Bagaimana cara penurunan gaji yang adil bagi kedua belah pihak?
  3. Apa yang harus dilakukan jika majikan melakukan penurunan gaji tanpa persetujuan?
  4. Apa saja hak-hak pekerja terkait dengan gaji dalam undang-undang Malaysia?
  5. Bagaimana cara menyelesaikan konflik terkait dengan penurunan gaji antara majikan dan pekerja?

Kesimpulan

Dalam kesimpulannya, penurunan gaji sebaiknya dilakukan secara adil dan dengan persetujuan dari pekerja. Komunikasi yang baik antara majikan dan pekerja sangat penting dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis. Penurunan gaji yang tidak sesuai dengan peraturan dapat menimbulkan konflik dan ketidakpuasan di tempat kerja. Oleh karena itu, sikap transparan dan saling menghormati antara majikan dan pekerja sangat diperlukan dalam mengatasi masalah terkait dengan gaji.

Cara Menghitung Gaji Per Jam Menurut UU Terbaru - Blog Gadjian

Cara Menghitung Gaji Per Jam Menurut UU Terbaru - Blog Gadjian - Trees By Bike

Cara Menentukan Gaji Karyawan Sistem Penggajian Karyawan Berbasis - Vrogue

Cara Menentukan Gaji Karyawan Sistem Penggajian Karyawan Berbasis - Vrogue - Trees By Bike

Perusahaan Potong Gaji Karyawan Sepihak? Awas Kena Sanksi

Perusahaan Potong Gaji Karyawan Sepihak? Awas Kena Sanksi - Trees By Bike

Inilah Perbedaan Gaji Dan Upah - Riset

Inilah Perbedaan Gaji Dan Upah - Riset - Trees By Bike

Apakah memberi tahu detail gaji/penggasilan kepada orang tua (terutama

Apakah memberi tahu detail gaji/penggasilan kepada orang tua (terutama - Trees By Bike

Pembayaran Hutang Gaji

Pembayaran Hutang Gaji - Trees By Bike

Perbedaan Gaji Pokok Gaji Kotor Dan Thp Berikut - Riset

Perbedaan Gaji Pokok Gaji Kotor Dan Thp Berikut - Riset - Trees By Bike

Cara Menjawab Soalan “Berapakah Gaji Yang Anda Inginkan?” Semasa Temuduga

Cara Menjawab Soalan “Berapakah Gaji Yang Anda Inginkan?” Semasa Temuduga - Trees By Bike

Ini Perbedaan Gaji dan Upah, Serupa Tapi Tak Sama! - ERP INDONESIA

Ini Perbedaan Gaji dan Upah, Serupa Tapi Tak Sama! - ERP INDONESIA - Trees By Bike

6 Cara Menghitung Gaji Bersih Karyawan Bulanan hingga Harian

6 Cara Menghitung Gaji Bersih Karyawan Bulanan hingga Harian - Trees By Bike

Mencari FAKTA GAJI KERJA MAGANG DIJEPANG !! Apakah Benar sampai 50 Juta

Mencari FAKTA GAJI KERJA MAGANG DIJEPANG !! Apakah Benar sampai 50 Juta - Trees By Bike

Cara Menghitung Gaji Karyawan dengan Mudah, Simak Di Sini!

Cara Menghitung Gaji Karyawan dengan Mudah, Simak Di Sini! - Trees By Bike

Cara Menghitung Gaji Karyawan yang HRD Wajib Tahu! - Atma

Cara Menghitung Gaji Karyawan yang HRD Wajib Tahu! - Atma - Trees By Bike

Apa Perbedaan Gaji dan Upah? Ini Penjelasannya!

Apa Perbedaan Gaji dan Upah? Ini Penjelasannya! - Trees By Bike

Template Slip Gaji Excel Malaysia ⋆ Rekemen

Template Slip Gaji Excel Malaysia ⋆ Rekemen - Trees By Bike

← Doa pelindung diri menangkis bisikan ghaib Surat tidak hadir bakat panduan lengkap untuk majikan pekerja →