Hari itu adalah bulan Disember yang dingin dan sepi. Seorang pekerja pejabat yang bernama Amir sedang sibuk menyiapkan laporan keuangan untuk akhir tahun. Dia menatap layar komputernya dengan penuh perhatian, mencermati setiap detail yang tertera di layar tersebut. Tiba-tiba, telepon genggamnya berdering dan memecah keheningan ruangan.
"Hello, ini Amir," sapanya.
"Selamat pagi, Amir. Saya dari bahagian kewangan. Kami ingin berkongsi berita baik dengan anda mengenai bayaran untuk bulan Disember ini," kata pihak kewangan.
Amir terkejut dengan kenyataan itu. Biasanya, pihak kewangan akan memberitahu sehari sebelum bayaran dibuat, tetapi tidak kali ini. Dia merasa ada yang tidak kena.
"Maksud anda, bayaran untuk bulan Disember sudah disiapkan?" tanyanya dengan rasa ingin tahu.
"Ya benar, bayaran untuk bulan Disember sudah pun disiapkan dan akan dimasukkan ke dalam akaun anda tidak lama lagi. Tetapi, ada sedikit kejutan yang akan anda terima bersama dengan bayaran bulan ini," jelas pihak kewangan.
Amir merasa semakin bingung dengan kata-kata misteri tersebut. Apa kejutan yang dimaksudkan oleh pihak kewangan itu? Rasanya seperti sebuah teka-teki yang perlu dipecahkan.
Kejutan Misteri
Kejutan yang dimaksudkan oleh pihak kewangan akhirnya terungkai pada hari Jumaat, pertengahan bulan Disember. Ketika Amir sedang mengunjungi kaunter bayaran untuk mengambil cek gaji bulan itu, dia diberikan sebuah sampul coklat kecil oleh pegawai di kaunter tersebut.
"Ini khas untuk anda, tuan Amir. Semoga anda gembira dengan kejutan ini," kata pegawai tersebut sambil tersenyum tipis.
Amir terkejut dengan tindakan tersebut. Dia membuka sampul coklat tersebut dan terkejut dengan isi kandungannya. Didalamnya terdapat sebuah kad hadiah bernilai RM500 untuk sebuah hotel mewah di bandar.
Pertimbangan
Amir terus merenungkan sebab mengapa dia diberikan kad hadiah tersebut. Apakah ini tanda penghargaan dari pihak atasan atas kerja kerasnya sepanjang tahun ini? Atau adakah ini merupakan satu strategi untuk memberikan ganjaran kepada pekerja yang berprestasi tinggi?
Dalam pertimbangannya, Amir terus bertanya-tanya tentang motif sebenar di sebalik tindakan misteri itu. Baginya, kejutan itu telah memberikan sedikit sinar di tengah-tengah rutin harian yang terlalu serius.
Kesimpulan
Namun begitu, satu perkara pasti, kejutan tersebut telah memberikan semangat baru kepada Amir untuk terus berusaha dan berprestasi di tempat kerja. Dia bermotivasi untuk mencapai matlamat yang lebih tinggi dalam kerjayanya dan tidak mengambil hadiah itu dengan sia-sia.
Kejutan misteri bayaran bagi bulan Disember bukan sahaja satu insentif untuk pekerja seperti Amir tetapi juga satu cara yang unik untuk menganjurkan motivasi dan pencapaian di tempat kerja. Semoga inisiatif seperti ini dapat terus diteruskan untuk memberi kepuasan kepada para pekerja di masa akan datang.
Cikgugrafik.com - Jadual Tarikh Gaji Penjawat Awam 2024... - Trees By Bike
Paalala ng DOLE: Bayaran ng 13th month pay ang mga empleyado | UB - YouTube - Trees By Bike
Artis veteran bayaran rendah? Mak Jah masih bersyukur, kerja ikhlas - Trees By Bike
INI JUMLAH BAYARAN BKC FASA 2 & 3,BULAN NOVEMBER & DECEMBER 2021! - YouTube - Trees By Bike
Guys Newbie ako sa Citi, Need Help! I'm planning to use my CC thru - Trees By Bike
Pinjaman buku catatan Pinjaman hari bayaran Riwayat kredit, bulan puasa - Trees By Bike
Euphonious - sakto - Trees By Bike
PANOORIN: Marinduque Regional Trial Court inatasan ang Marcopper Mining - Trees By Bike
NLRC inutusan pahayagang Daily Tribune na bayaran 13th month pay ng - Trees By Bike
Jumuah Mubarakah! Kaunter bayaran untuk Zakat Harta dibuka setiap hari - Trees By Bike
MAYA CREDIT ONE TIME LANG BA DAPAT BAYARAN IN 1 MONTH?!? #maya # - Trees By Bike
OFW NASA SAUDI GALIT SA 3% NA BAYARAN SA PhilHealth PER MONTH - YouTube - Trees By Bike
Athirah on Twitter: "Saya kerja dengan @Mimpimika sejak December 2020 - Trees By Bike
Able to Bring 1,000 Paid Audience to TV Studio in a Day, Nia Agency - Trees By Bike
Pin on OFW - Trees By Bike