Gaji kasar dan gaji pokok merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam konteks upah pekerjaan. Meskipun keduanya berkaitan dengan jumlah bayaran yang diterima oleh pekerja, namun terdapat perbezaan yang penting di antara keduanya. Gaji kasar merujuk kepada jumlah bayaran sebelum dipotong segala potongan yang perlu dibuat, manakala gaji pokok pula merupakan jumlah bayaran yang diterima selepas semua potongan telah dilakukan.
Perbezaan antara Gaji Kasar dan Gaji Pokok
Gaji Kasar
Gaji kasar merupakan jumlah bayaran yang diterima oleh pekerja sebelum dipotong sebarang potongan seperti EPF, SOSCO, atau cukai pendapatan. Jumlah ini adalah angka yang kita lihat di atas kertas gaji, tanpa mengambil kira sebarang aspek lain yang boleh mempengaruhi jumlah sebenar yang diterima oleh pekerja.
Dalam banyak kes, gaji kasar adalah jumlah yang lebih tinggi berbanding dengan gaji pokok. Ia sering menjadi faktor yang menyebabkan pekerja merasa senang dan teruja apabila menerima tawaran pekerjaan baru dengan gaji kasar yang lebih tinggi.
Namun, pekerja perlu sedar bahawa gaji kasar hanyalah angka nominal yang tidak menggambarkan jumlah sebenar yang akan diterima setelah segala potongan dilakukan.
Gaji Pokok
Gaji pokok pula merupakan jumlah bayaran yang diterima oleh pekerja selepas segala potongan telah dilakukan. Ini termasuklah potongan EPF, SOSCO, PCB, dan sebarang potongan lain yang perlu dibuat mengikut undang-undang dan peraturan syarikat.
Walaupun jumlah gaji pokok mungkin lebih rendah berbanding dengan gaji kasar, ia memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai jumlah sebenar yang akan diterima oleh pekerja setiap bulan. Gaji pokok juga membentuk sebahagian besar daripada gaji bulanan pekerja, manakala gaji bonus, komisen, atau elaun lain mungkin berubah-ubah mengikut prestasi dan faktor-faktor lain.
Soalan-Soalan Lazim
- Apa yang menjadi kelebihan gaji kasar berbanding gaji pokok?
- Mengapa penting untuk memahami perbezaan antara gaji kasar dan gaji pokok?
- Bagaimana gaji pokok mempengaruhi kesejahteraan pekerja?
- Apa yang boleh dilakukan untuk memastikan pekerja memahami jumlah gaji sebenar yang akan diterima?
- Adakah gaji kasar atau gaji pokok lebih penting dalam pemilihan pekerjaan?
Kesimpulan
Dalam memahami beza antara gaji kasar dan gaji pokok, pekerja dan majikan perlu sedar akan kepentingan memahami dan memperhitungkan kedua-dua aspek ini. Gaji kasar mungkin menarik, tetapi gaji pokok memberikan gambaran yang lebih realistik mengenai jumlah yang sebenarnya akan diterima oleh pekerja setiap bulan. Oleh itu, pemahaman yang baik mengenai kedua-dua konsep ini penting bagi memastikan kestabilan kewangan dan kepuasan pekerja.
Fahami Perbezaan Antara Gaji Pokok, Gaji Kasar dan Juga Gaji Bersih - Trees By Bike
Maksud Pendapatan / Gaji Kasar, Gaji Bersih, Gaji Pokok & Perbezaannya - Trees By Bike
Maksud Potongan Tidak Melebihi 60% - Pendidik2u - Trees By Bike
Maksud Gaji Bersih Gaji Kasar Gaji Pokok Serta Perbezaannya - Trees By Bike
Maksud Gaji Kasar, Gaji Bersih & Gaji Pokok Yang Anda Perlu Tahu - Edu - Trees By Bike
Maksud Gaji Kasar, Gaji Bersih Dan Gaji Pokok - MyRujukan - Trees By Bike
Cara Menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan dengan Benar - Blog Gadjian - Trees By Bike
Perbezaan Gaji Pokok, Gaji Kasar Dan Gaji Bersih - Trees By Bike
Maksud Pendapatan / Gaji Kasar, Gaji Bersih, Gaji Pokok & Perbezaannya - Trees By Bike
Wajib tahu! Pengertian Gaji Pokok, Komponen, Aturan, Serta - Trees By Bike
PP No 32 Tahun 2015 - Gaji Pokok Polri – Remunerasi PNS - Trees By Bike
Maksud Gaji Kasar, Gaji Bersih & Gaji Pokok Yang Anda Perlu Tahu - Edu - Trees By Bike
Apakah Beza Gaji Bersih, Kasar & Pokok? - Bantuan Kerajaan Malaysia - Trees By Bike
Gaji Pokok PNS 2022 - Trees By Bike
Manfaat Rujak Buah: Segar, Lezat, dan Kaya Gizi - Biotifor - Trees By Bike