Fuh, akhirnya tiba masa untuk ucap selamat tinggal pada kerja yang dah macam roller coaster tu? Dah jumpa peluang baru yang lebih mantap ke, atau nak fokus pada projek sendiri? Apa pun sebabnya, satu benda yang wajib korang buat sebelum angkat kaki - hantar memo berhenti kerja!
Tapi tunggu dulu! Sebelum korang main hentam je taip dan tekan butang ‘send’, ada beberapa perkara penting yang perlu korang tahu. Salah langkah, boleh jadi drama pulak nanti. Yelah, mestilah kita nak blah dengan cara yang smooth dan profesional, kan?
Dalam artikel ni, kita akan bongkar segala-galanya tentang memo berhenti kerja. Daripada format yang betul sampailah kepada tips untuk pastikan pemergian korang dikenang (dengan cara yang baik!). Jom teruskan membaca!
Memo berhenti kerja ni macam surat rasmi yang bagitau majikan korang yang korang dah tak nak kerja di syarikat tersebut. Bukan sekadar cakap kat WhatsApp group office je tau! Dokumen ni penting untuk rekod dan urusan HR diorang nanti.
Walaupun dah tak sabar nak tinggalkan tempat kerja, jangan sesekali pandang remeh kepentingan memo berhenti kerja yang profesional. Ini bukan masa yang sesuai untuk lepaskan geram atau bermadah pujangga. Ingat, last impression tu penting, guys!
Kelebihan dan Kekurangan Menghantar Memo Berhenti Kerja
| Kelebihan | Kekurangan |
|---|---|
| Rekod rasmi peletakan jawatan | Mungkin perlu tempoh notis yang panjang |
| Memudahkan urusan HR | Boleh mencetuskan reaksi negatif daripada majikan |
| Meninggalkan tanggapan profesional | - |
5 Amalan Terbaik untuk Memo Berhenti Kerja yang Sempurna
Nak pastikan memo berhenti kerja korang tu tip top dan tak masuk tong sampah bos? Jom ikut amalan terbaik ni:
- Gunakan format surat rasmi. Pastikan ada tarikh, alamat penerima dan pengirim, dan tajuk yang jelas (contoh: "Surat Peletakan Jawatan").
- Nyata dan ringkas. Terus terang tentang niat untuk berhenti dan nyatakan tarikh akhir bekerja. Tak perlu membebel panjang lebar tentang segala mak nenek hal kat ofis.
- Sentiasa profesional dan positif. Walaupun ada isu sebelum ni, fokus pada ucapan terima kasih atas peluang yang diberikan.
- Patuhi tempoh notis. Biasanya 2 minggu atau sebulan, ikut kontrak kerja korang. Jangan main blah je tiba-tiba!
- Proofread sebelum hantar. Pastikan tiada kesalahan ejaan, tatabahasa, atau maklumat. Minta kawan tolong semak pun boleh.
8 Soalan Lazim tentang Memo Berhenti Kerja
Masih ada persoalan tentang memo berhenti kerja? Jom semak soalan-soalan lazim ni:
- Q: Perlu ke hantar memo kalau dah bagitau bos secara lisan?
A: Ya, memo ni penting sebagai rekod rasmi. - Q: Boleh ke email memo berhenti kerja?
A: Ya, boleh je hantar melalui email. Pastikan guna alamat email profesional. - Q: Apa nak tulis kalau tak nak bagitau sebab berhenti?
A: Boleh tulis "atas sebab-sebab peribadi" atau "untuk meneruskan peluang kerjaya lain". - Q: Boleh ke tarik balik memo berhenti kerja?
A: Bergantung kepada syarikat. Bincang dengan bos atau HR secepat mungkin. - Q: Apa nak buat kalau bos tak nak terima memo?
A: Simpan bukti penghantaran (contoh: email) dan dapatkan nasihat daripada Jabatan Tenaga Kerja. - Q: Perlu ke bagitau sebab berhenti yang sebenar?
A: Tak wajib, tapi kalau selesa, bolehlah kongsi secara ringkas dan profesional. - Q: Bila masa yang sesuai untuk hantar memo berhenti kerja?
A: Sebaiknya serahkan 2 minggu sebelum tarikh akhir bekerja, kecuali dinyatakan lain dalam kontrak. - Q: Apa yang perlu dibuat selepas hantar memo berhenti kerja?
A: Teruskan bekerja dengan dedikasi sehingga hari terakhir dan pastikan serah tugas dengan lancar.
Tips dan Trik untuk Memo Berhenti Kerja yang Memorable
- Tawarkan bantuan untuk melatih pengganti (kalau ada masa).
- Kongsikan maklumat hubungan peribadi untuk memudahkan komunikasi di masa hadapan.
- Ucapkan terima kasih kepada rakan sekerja dan luahkan penghargaan atas pengalaman bekerja bersama.
Ingat, memo berhenti kerja adalah langkah terakhir dalam perjalanan kerjaya korang di sesuatu syarikat. Walaupun mungkin ada rasa gembira, sedih, atau lega, pastikan korang kekal profesional dan tinggalkan impak yang positif. Siapa tahu, mungkin korang akan bertemu lagi dengan bekas majikan atau rakan sekerja di masa hadapan, kan? Jadi, pastikan pemergian korang dikenang dengan baik!
Contoh Surat Berhenti Kerja (Resign / Perletakan Jawatan) - Trees By Bike
Contoh surat berhenti kerja - Trees By Bike
Contoh Justifikasi Kerja Kaylee Has Blanchard - Trees By Bike
Tanggung Jawab Profesi Hukum Notaris dalam Tindakan Malapraktik dan - Trees By Bike
Here's an alternative version: "LinkedIn's Workforce Reduction: Access - Trees By Bike
15 Tips Mudah Persiapan Tes Wawancara Kerja - Trees By Bike
memo berhenti tanggung kerja - Trees By Bike
Memo Knowledge Base Meeting - Trees By Bike
PGA Tour Commissioner Jay Monahan Returns with Explosive Memo on Saudi - Trees By Bike
Aesthetic Memo Sticky Paper, Aesthetic Memo, Note Sticker Journal - Trees By Bike
Panduan Jadi Tim Seleksi Wawancara Kerja - Trees By Bike
Disney layoffs begin this week, in what is to be the first of three - Trees By Bike
Pindaan Akta Kerja 1955: Cuti Bersalin 98 Hari Mulai 1 Januari 2023 - Trees By Bike
Los Vinilos Jazz de Memo - Trees By Bike
Contoh Surat Pemberitahuan Karyawan Sudah Tidak Bekerja Lagi - Trees By Bike