Setiap hari, warga pejabat tercengang ketika melihat seorang pegawai baru berjalan dengan yakin ke arah bilik ketua jabatan. Mereka bertanya-tanya apa yang sebenarnya sedang berlaku. Adakah dia mendapat tugas khas atau ada berita gembira yang ingin dikongsi oleh ketua jabatan?
Permulaan Pengiraan Gaji
Pagi itu, ketua jabatan dilihat berbincang dengan pegawai baru itu. Mereka bersembang dengan senyuman di wajah, dan ada sesuatu yang menarik perhatian mereka. Terdengar suara gembira dari dalam bilik ketua jabatan. Walaupun pekerja-pekerja lain cuba untuk mencari tahu apa yang sebenarnya berlaku, mereka terpaksa menunggu sehingga waktu rehat untuk mendapat kepastian.
Ketika tiba waktu rehat, pegawai baru itu keluar dari bilik ketua jabatan dengan senyuman yang tidak mampu disembunyikan lagi. Dia tersenyum ke arah rakan sekerja yang hairan dengan tingkah laku anehnya. Apa yang sebenarnya dia dapat daripada ketua jabatan?
Kenaikan Pangkat
Apabila ditanya mengenai kejutan yang dialaminya, pegawai baru tersebut berkata, "Saya dinaikkan pangkat oleh ketua jabatan!" Tiba-tiba, muka-muka warga pejabat yang lain ternampak teruja. Mereka bermula bertanya-tanya apakah yang membuatkan pegawai baru itu layak untuk dinaikkan pangkat. Apakah dia telah melakukan sesuatu yang luar biasa yang tidak diketahui oleh mereka?
Pegawai baru itu memberitahu rakan sekerja bahawa kenaikan pangkatnya adalah hasil daripada kerja keras dan usahanya yang tidak ternilai. Dia telah memberikan sepenuh perhatian dan ahli kerja yang baik kepada syarikat. Kejayaan ini begitu bermakna baginya dan dia berbesar hati dengan pencapaian tersebut.
Tidak lama kemudian, semua pekerja mula memberi ucapan tahniah kepada pegawai baru itu. Mereka turut merasai kegembiraan serta rasa bangga kerana dapat bekerja bersama dengan individu yang begitu berdedikasi dan komited dalam kerjanya.
Perhitungan Gaji Baru
Dengan naik pangkat, sudah tentu gaji pegawai baru itu juga mengalami peningkatan. Selepas beberapa hari, dia menerima kertas notis yang mengandungi butiran gaji baru yang lebih tinggi berbanding sebelum ini. Senyuman yang tidak mampu disembunyikan lagi terpancar di wajahnya apabila melihat jumlah gaji yang baru.
Pegawai baru itu mendedahkan bahawa kenaikan pangkatnya juga membuka peluang untuk beliau mendalami ilmu serta kemahiran yang lebih tinggi. Dia berazam untuk terus memberikan yang terbaik dalam kerjanya and menjadi contoh yang baik untuk rakan sekerja yang lain.
Dengan kenaikan pangkat dan gaji baru, pegawai baru tersebut semakin bersemangat untuk terus memberikan sumbangan yang terbaik kepada syarikat. Kerja kerasnya dipuji oleh semua dan dia diharapkan akan terus menunjukkan prestasi yang cemerlang dalam tempoh masa akan datang.
Gaji Dan Elaun Dg44 Cara Pengiraan Gaji Kenaikan Pangkat Dg44 Ke Dg48 - Trees By Bike
Cara Pengiraan Gaji Kenaikan Pangkat N22 Ke N26 Kaedah Penetapan Gaji - Trees By Bike
Kaedah Pelarasan Gaji Kenaikan Pangkat Dengan Elaun Pemangkuan - Riset - Trees By Bike
Jabatan Guru - Homecare24 - Trees By Bike
Time Based Cara Pengiraan Gaji Kenaikan Pangkat Pengi - vrogue.co - Trees By Bike
Pengiraan Gaji Kenaikan Pangkat Time Based - Trees By Bike