Technisch testen tijdens je sollicitatie: Help, wat nu?!

14 Sep 2024
nl
Emil

Je hebt gesolliciteerd op je droombaan en bent uitgenodigd voor een tweede gesprek. Yes! Maar dan lees je dat er een technisch onderdeel bij zit. En nu? Geen paniek! Een technisch test klinkt misschien eng, maar met de juiste voorbereiding kan jij laten zien wat je waard bent.

Maar wat is een technische test tijdens een sollicitatie eigenlijk? Simpel gezegd is het een test die je vaardigheden en kennis test die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert. Denk aan programmeervaardigheden, analytisch denkvermogen of het oplossen van problemen.

Deze tests zijn steeds populairder. Bedrijven willen zeker weten dat jij echt over de skills beschikt die je in je cv en motivatiebrief noemt. Het is dus super belangrijk om te weten wat je kunt verwachten en hoe je je kunt voorbereiden, zodat je vol zelfvertrouwen die sollicitatie in gaat!

Er zijn verschillende soorten technische testen. Welke test je krijgt, hangt af van de functie. Solliciteer je als web developer? Dan kun je bijvoorbeeld gevraagd worden om een stukje code te schrijven. Ben je in de race voor een data-analist baan? Dan krijg je wellicht een dataset voorgeschoteld om te analyseren.

Het is belangrijk om te onthouden dat een technisch test niet alleen over goede antwoorden gaat. Recruiters letten ook op je manier van denken, hoe je problemen aanpakt en hoe je omgaat met stress. Blijf dus rustig, denk logisch na en wees niet bang om vragen te stellen als iets niet duidelijk is.

Voordelen van technische testen

Technische testen kunnen in eerste instantie intimiderend lijken, maar ze hebben zeker ook voordelen, zowel voor jou als kandidaat als voor het bedrijf:

Een eerlijkere kans: Iedereen wordt op dezelfde manier beoordeeld op hun vaardigheden, waardoor vooroordelen minder een rol spelen.
Bewijs je skills: Laat zien wat je in huis hebt en maak direct indruk met je technische kennis.
Inzicht in de functie: De test geeft je een beter beeld van de dagelijkse taken en of de functie echt bij je past.

Tips voor een succesvolle technische test

Klaar om te knallen? Met deze tips ga jij stralen tijdens je technische test:

Oefenen, oefenen, oefenen: Zoek online naar voorbeelden van technische testen of verfris je kennis met online cursussen.
Verduidelijk de opgave: Weet je niet zeker wat er van je verwacht wordt? Vraag het! Beter te vaak gevraagd dan iets verkeerd doen.
Tijdmanagement: Verdeel je tijd over de opgaven. Blijf niet te lang hangen bij één vraag als je daardoor andere niet meer kunt maken.
Blijf rustig: Stress kan je prestaties negatief beïnvloeden. Haal diep adem, focus op de taak en heb vertrouwen in je eigen kunnen.

Voorbeeld technische test

Stel je voor, je solliciteert als front-end developer. Een mogelijke technische test zou kunnen zijn om een eenvoudige webpagina te bouwen met HTML, CSS en JavaScript. Je krijgt een aantal specificaties, zoals het design en de functionaliteiten, en moet laten zien dat je die kunt omzetten in werkende code.

Veelgestelde vragen

Nog steeds vragen? Geen probleem, hier zijn antwoorden op veelgestelde vragen over technische testen:

Wat als ik de test niet haal? Zie het niet als falen, maar als een leermoment. Vraag feedback en gebruik die om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Moet ik betalen voor de test? Absoluut niet! Een serieus bedrijf zal je nooit vragen om te betalen voor een test.
Mag ik Google gebruiken tijdens de test? Dat hangt af van de regels van het bedrijf. Vraag dit na bij de recruiter.

Een technische test tijdens je sollicitatie kan spannend zijn, maar met de juiste voorbereiding en mindset kom je een heel eind! Zie het als een kans om te laten zien wat je kunt en je droombaan te veroveren. Succes!